Vacature voorlichter/trainer adoptievoorzieningen

Adoptievoorzieningen (onderdeel van Fiom) houdt zich bezig met voorlichting, voorbereiding en nazorg op het gebied van adoptie. Wij verzorgen de verplichte voorlichtingsbijeenkomsten voor mensen die overwegen te adopteren en aspirant-adoptieouders kunnen bij ons terecht voor alle informatie over adoptie en de adoptieprocedure. Daarnaast bieden wij (opvoedings)ondersteuning aan adoptieouders en geadopteerden. Hulpverleners en andere professionals kunnen bij Adoptievoorzieningen terecht voor consultatie en deskundigheidsbevordering.

Sinds 1 januari 2020 is Stichting Adoptievoorzieningen gefuseerd met Fiom. Fiom is het kenniscentrum op het gebied van ongewenste zwangerschap, afstand & adoptie en verwantschapsvragen. Fiom biedt informatie en hulp bij ongewenste zwangerschap, voorlichting, voorbereiding en nazorg op het gebied van adoptie en begeleiden mensen bij hun zoektocht naar biologische familie in binnen- en buitenland. Daarnaast beheren we de KID-DNA Databank die een match tussen een donorkind en een anonieme donor mogelijk maakt. Dit alles doen we met ongeveer 70 gedreven medewerkers vanuit onze kantoren in ’s-Hertogenbosch en Houten.

Wij zoeken medio februari 2021 een

Voorlichter/trainer adoptievoorzieningen

22 uur per week

Wat ga je doen?

  • Je geeft groepsvoorlichting aan aspirant-adoptieouders, zodat zij een weloverwogen keuze kunnen maken om al dan niet te adopteren en weten wat er komt kijken bij de opvoeding van een adoptiekind.
  • Je behandelt thema’s als gehechtheid, rouw, identiteit, loyaliteit en trauma in relatie tot adoptie.
  • Je begeleidt het groepsproces en geeft samen met een collega leiding aan discussies.
  • Je beantwoordt vragen van aspirant-adoptieouders met specifieke individuele vragen.
  • Je onderhoudt contacten met partners uit de adoptieketen en draagt bij aan externe deskundigheidsbevordering door het delen van kennis.
  • Je draagt bij aan het doorontwikkelen van de voorlichtings- en andere bijeenkomsten.

Wat neem je mee?

  • Een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde psychologische en/of pedagogische opleiding.
  • Kennis van en inzicht in de thema’s van het voorlichtingsaanbod en de wet- en regelgeving rondom afstand en adoptie.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen rond adoptie en niet-biologisch ouderschap.
  • Een respectvolle grondhouding.
  • Uitstekende communicatievaardigheden.
  • Positieve en flexibele werkhouding.
  • Sterke didactische vaardigheden.
  • Vaardig in het aanzetten tot bewustwording, beweging en perspectiefverbreding.
  • Ervaring met het werken met heterogene groepen, klein en groot, en kennis van groepsdynamica.
  • Het vermogen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de kenniscollectie Afstand en Adoptie.
  • Ervaring met het inrichten van een online leeromgeving en online interactie.
  • Een uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Wat bieden we?

  • Een uitdagende baan in een veranderende omgeving met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
  • Deskundige en bevlogen collega’s.
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van 1 jaar.
  • Salaris conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8 (= €2.712 – €3.864) bruto per maand bij een volledig  dienstverband van 36 uur per week.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Een pensioenverzekering van het PFZW.
  • Een goed bereikbaar kantoor in Houten, op loopafstand van het station Castellum.

Solliciteren

Heb je nog vragen? Neem dan contact op Ans Rijk (06-82 30 63 83, a.rijk@adoptie.nl) of Hilda Geerts (06-82 82 03 03, h.geerts@adoptie.nl).

Meer informatie over Adoptievoorzieningen kun je vinden op adoptie.nl. Je kunt je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, mailen naar vacatures@fiom.nl.

De gesprekken zijn gepland op 19 november en 24 november 2020. De sluitingsdatum is 16 november 2020. De vacature wordt zowel intern als extern uitgezet.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.